Знайте свои новые права: Закон по Защите От Увольнения (Беременность и Отпуск По Семейным Обстоятельствам) 2023

Закон По Защите от Увольнения (Беременность и Отпуск По Семейным Обстоятельствам) 2023 вступает в силу 24 июля 2023 года. Недавно принятый закон предоставит беременным женщинам и недавно вернувшимся из отпуска…

Продолжить чтениеЗнайте свои новые права: Закон по Защите От Увольнения (Беременность и Отпуск По Семейным Обстоятельствам) 2023

Новые Правила Дорожного Движения: изменения с 29 января

Новые правила для всех участников дорожного движения обсуждались на протяжении последний двух лет и, наконец, вступают в силу с субботы, 29 января 2022 года. В данной статье рассмотрены основные изменения…

Продолжить чтениеНовые Правила Дорожного Движения: изменения с 29 января

Нет прививки – нет работы: будущее трудового законодательства Великобритании

Согласно действующему законодательству Великобритании, ни один работодатель не имеет права принуждать своих сотрудников делать прививку от коронавируса. Тем не менее, в связи с быстрым распространением нового штамма «Омикрон» и массовой…

Продолжить чтениеНет прививки – нет работы: будущее трудового законодательства Великобритании

Закон Против Увольнения Беременных Женщин и Молодых Матерей

Законопроект о беременности и материнстве (защита от увольнения) был предложен депутатом от консерваторов Марией Миллер. Если законопроект будет принят Палатой Общин, нынешний закон будет заменен новой структурой защиты беременных женщин…

Продолжить чтениеЗакон Против Увольнения Беременных Женщин и Молодых Матерей

«Честные чаевые» — Работники Гостеприимства Получат Все Чаевые

  • Автор записи:
  • Рубрика записи:Без рубрики

В последние годы многие ресторанные сети подвергаются критике за то, как они распределяют чаевые, полученные от клиентов. Несмотря на то, что существует закон, запрещающий работодателям удерживать чаевые, полученные наличными, они…

Продолжить чтение«Честные чаевые» — Работники Гостеприимства Получат Все Чаевые