Вы сейчас просматриваете Ознакомление с Трастом Принадлежащим Сотрудникам в Великобритании (Employee Ownership Trusts (EOTs))

Ознакомление с Трастом Принадлежащим Сотрудникам в Великобритании (Employee Ownership Trusts (EOTs))

Трасты принадлежащие сотрудникам набирают популярность в Великобритании, предлагая уникальную бизнес -модель, которая способствует общему успеху и коллективной ответственности. Основанная в соответствии с Законом о финансах (the Finance Act 2014), EOT позволяют компаниям полностью или частично принадлежать их сотрудникам посредством траста, согласовывая интересы сотрудников с долгосрочным успехом компании.

Что такое траст принадлежащий сотрудникам?

Это структура, где не менее 51% акций компании принадлежат трасту от имени сотрудников. Эта модель гарантирует, что трудовые ресурсы имеют значительную долю в успехе компании. Она также предоставляет налоговые преимущества, в том числе льготы по налогам на прирост капитала для владельцев бизнеса, продающих EOT и освобождение от подоходного налога на годовые бонусы до 3600 фунтов стерлингов на одного сотрудника.

Ключевые особенности EOTs

• Гарантирует, что сотрудники оказывают значительное влияние на бизнес.

• Предлагает льготы по налогу на прирост капитала и освобождение от подоходного налога.

• Компания по -прежнему управляется существующим советом, когда попечители наблюдают за операциями траста.

Преимущества

• Способствует ощущению собственности, повышению мотивации и производительности.

• Поощряет устойчивый рост и долгосрочное мышление.

• Предоставляет жизнеспособный вариант для владельцев бизнеса, чтобы сохранить их наследие.

• Помогает привлечь и сохранять таланты с получением преимуществ по совместной собственности.

Чтобы установить модель EOT, вы должны выполнить следующие шаги:

• Получить независимую оценку компании.

• Подготовить документ (a Trust Deed), описывающий цель и управление EOT.

• Финансировать покупку акций с помощью кредитов или резервов компании.

• Перевести акции в EOT и работайте в соответствии с новой структурой.

EOT представляет собой дальновидный подход к владению бизнесом в Великобритании, способствуя расширенному вовлечению сотрудников, долгосрочной стабильности и

конкурентному преимуществу. Приняв EOT, компании могут добиться взаимного успеха и способствовать более инклюзивной экономике.

Для получения дополнительной информации о нашем путешествии с EOT или для обсуждения того, как эта модель может принести пользу вашему бизнесу, свяжитесь с нами